Specjalista ds. montażu i testów

Firma METRUM CRYOFLEX producent aparatury medycznej, lider na rynku krioterapii i kriochirurgii oraz laserów medycznych poszukuje pracownika na stanowisko Specjalista ds. montażu i testów.

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne minimum zawodowe, mile widziane: elektryk, mechanik, elektromonter, mechatronik;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku, przy montażu precyzyjnych maszyn;
  • wysokie zaangażowanie w realizowane zadania;
  • znajomość zasad działania układów mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych;
  • umiejętność lutowania, zdolności manualne.

Opis obowiązków:

  • montaż i budowa aparatury medycznej:
    • przygotowanie materiałów do produkcji według instrukcji;
    • montaż podzespołów;
    • dbałość o jakość produkcji zgodnie z obowiązującymi normami.
  • aktywny udział w pracach nad konstrukcja maszyn – współpraca z działem konstrukcyjnym. Udział w procesie tworzenia technologii produkcji;
  • sprawdzenia międzyoperacyjne i testy wyrobów gotowych.

Co oferujemy?

  • pracę w firmie stabilnie funkcjonującej na rynku od ponad 27 lat, nieustannie wprowadzającej innowacyjne rozwiązania na rynku sprzętu medycznego w Polsce i na świecie;
  • umowę o pracę;
  • zatrudnienie od zaraz;
  • pracę jednozmianową, w godzinach 7-15;
  • możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego w renomowanej, prężnie rozwijającej się firmie;
  • miłą atmosferę pracy.

Kontakt: CV prosimy przesyłać na adres rekrutacja@metrum.com.pl

(Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”)

Informujemy, że Administratorem danych jest Metrum Cryoflex z siedzibą w Blizne Łaszczyńskiego przy ul. Zielnej 29, Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Copy link
Powered by Social Snap